文明劝导员招聘工作坚持“公开、平等、竞争和择优”的原则，经公开报名、资格审查、面试、体检和考察后确定聘用人选。
招聘岗位
(一)岗位及人数
招聘文明劝导员共100名(性别不限),主要负责对东侨管辖范围内各社区、小区、道路、公共场所等区域存在的不文明行为进行及时劝阻制止，做好文明倡导工作。
(二)用工形式和薪酬待遇
录用人员与东侨社区服务中心签订劳动合同(超过退休年龄人员签订劳务协议)，月工资3000元(含养老、工伤、失业保险，含加班工资)，并由单位予以购买个人人身意外险。高温补贴按有关政策执行，另行发放。
(三)工作职责和工作时间
在东侨开发区范围内对各社区、小区、道路、公共场所等区域内不文明行为进行及时劝阻，做好文明劝导工作：
(一)做好文明交通管控和引导，杜绝行人翻越隔离栏、横穿绿化带、乱穿马路、闯红灯等不文明行为，礼让斑马线、不车窗抛物、不闯红灯等宣传引导，对违章停车进行劝导;引导非机动车安全文明骑行，劝阻不文明行驶行为;
(二)对乱堆乱放、乱拉乱挂、乱涂乱画等影响市容环境的行为进行劝导;
(三)对占道营业、临时摊贩随意摆摊设点等乱象进行劝导;对烟花爆竹燃放和超标电动车不符合政策规定的行为予以劝阻。
(四)对公园、街道、广场躺卧公共座椅、践踏草坪、坐卧草坪、攀摘花木、乱扔烟头杂物等不文明行为进行劝导;
(五)制止争吵漫骂现象，遇突发事件(如失窃、斗殴、纠纷等)，及时通知有关部门，采取有效措施，防止事态扩大。使用手机拍摄方式对以上违法行为人或车辆进行录拍，记录违法行为;
(六)劝导包括但不限于以上的不文明行为。
工作时间由所在社区服务中心统一安排，确保节假日、休息日的重要时段、重要部位有人开展劝导工作。
招聘条件
(一)遵纪守法，品行良好，身体健康，具有基本法律法规常识，无违法犯罪等不良记录。
(二)有较好的语言表达和沟通协调能力。
(三)年龄18周岁以上(即2002年7月3日前出生)，男性不超过63周岁(即1957年7月3日后出生)，女性不超过58周岁(即1962年7月3日后出生)。
(四)中共党员、低保户、建档立卡户、复(退)伍军人、零就业家庭、就业困难人员优先招聘。
(五)有下列情形的，不得报名：
1.有犯罪或违法、违纪嫌疑正在接受调查的。
2.因身体状况不能适应相应工作的。
3.属于失信被执行人的。
招聘程序
(一)报名、时间及地点
1.报名方式。
本次报名以网络邮箱和现场报名相结合。
2.报名时间。
报名时间：2020年7月1日至2020年7月3日(正常工作时间，上午08:30-12:00，下午15:30-18:00)。先报名者先面试，招满为止。
3.报名地点。
1.现场报名：东侨人社局(宁德市陈普路8号东侨管委会办公楼1204室)。
2.网络邮箱：报名截止时间为：2020年7月3日18:00(请注明：姓名+应聘:文明劝导员;以邮件送达时间为准),邮箱：dqrsldj@163.com。
3.报名材料
(1)东侨开发区公开招聘文明劝导员报名表1份(见附件，报名表须附照片，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名;发邮件的请扫描发送);
(2)身份证复印件或扫描件1份;
(3)中共党员、复退军人、低保户、建档立卡户、就业困难人员的需提供有关证件或证明;
以上报名材料报名时均提交复印件，现场报名的现场查验原件，邮件报名的发送扫描件。报名资料必须真实准确，并与原件相符。
(二)资格审查
根据报名材料进行资格初审，中共党员、低保户、建档立卡户、就业困难人员的需经有关部门确认。对通过审核者通知进行面试;不符合资格条件者，不再另行通知。
(三)面试
(1)对资格初审合格的人员，进行面试。面试重点考察应聘者的综合素质，择优录用。
(2)面试时间、地点由招聘单位另行电话通知。
(四)体检和考察
根据面试成绩由高分到低分按1：1的比例确定进入体检人选名单。考察由用人单位按有关规定组织开展。由拟录用人提供无犯罪证明。体检或考察不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分依次递补。
(五)聘用
对经面试、体检、考察合格的应聘者，由东侨开发区社区服务中心办理聘用手续，聘用期限半年，暂定截至12月31日。凡报考人员未在规定时间内按要求参加面试、体检的，均视为放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合聘用条件或弄虚作假的，即取消聘用资格。
本公告未尽事宜由东侨开发区人社局负责解释。
联系人：陈先生联系电话：0593-2820702
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